全市2023年度首批“标准化安薪项目”出炉

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3月30日上午，全市2023年度首批“标准化安薪项目”授牌仪式举行，罗汉山隧道工程等9个项目入选。

据了解，此次“标准化安薪项目”选树活动于2022年12月启动，满足组织领导有力、施工管理严格、制度落实到位、配套措施健全四个方面要求的项目可自主申报，县（市、区）人力资源社会保障部门会同相关行业工程建设主管部门对参与申报的项目进行初评及复核认定。

被认定为“标准化安薪项目”后，可享受以下激励措施：按规定运用至企业劳动保障守法诚信等级评价和行业主管部门信用管理，给予建设单位、总承包单位一次性奖励诚信分值。在同一工资保证金管理地区内，总承包单位承建的工程建设项目按最低比例缴纳工资保证金，且新增项目可共享使用已缴纳的工资保证金。优先推荐建设单位、总承包单位享受人力资源和社会保障优惠扶持政策。优先推荐项目负责人、项目经理、劳资专管员参加政府有关部门开展的表彰奖励活动。向建设单位、总承包单位提出奖励、重用项目负责人、项目经理和劳资专管员的推荐建议。（记者周小丹 通讯员邓元杰）